年齢は関係ない — IT責任者Cさん、ベンダー依存から内製化へ
「知っている」だけでは動かせない。だから“やる”。
40代前半のIT責任者Cさんは、クラウド知識の不足からベンダー依存に課題を感じていました。 Cloud Tech Academyでの学習を通じ、Lambda＋Step Functionsなどのサーバーレスを武器に 社内開発の内製化を実現。役職や年齢にかかわらず、手を動かす経験が価値を生むことを証明しました。
小山 雄太（主担当メンター）
Cloud Tech Academy
「Cさんはサーバーレスの実装に踏み込み、見積もりの妥当性評価やベンダー管理に必要な視点を獲得。 その結果、主要機能を社内で作れる体制に舵を切れました。内製化の第一歩として理想的です。」
くろかわ こうへい（代表）
Cloud Tech Academy
「未経験者から役職者まで満足できるカリキュラムです。“手を動かす”経験は年齢に依らず、 組織での説得力と成果を大きく引き上げます。」
Cさんのプロフィール & 成果
- 属性：40代前半／企業のIT責任者
- 課題：クラウド知識不足により、ベンダー依存＆妥当性判断が難しい
- 学習内容：サーバーレス（Lambda／Step Functions）、コンテナなど
- 成果：社内開発の内製化に成功／主要機能を自社で実装できる体制へ
現場での「説得力」を生むのは、手を動かした経験
- 「知っている」と「やったことがある」は別物。会話の深さ・判断の精度が変わる。
- 資格だけでなく、実装→検証→改善のサイクルで意思決定の質が上がる。
- 役職者こそ、内製化の核となる“ベーススキル”を押さえる価値が大きい。
応用課題と「カスタマイズ制」で、組織の事情に最適化
- 要望に応じてサーバーレス深掘り（例：業務フローをStep Functionsで自動化）
- MLOpsやチャットボットなど、業務直結の応用課題にも対応
- いわゆる“杓子定規”ではなく、個別目標に合わせて設計できるのが強み