AWSエンジニアに転職するには？未経験からのロードマップと年収相場【2026年版】

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「AWSエンジニアって稼げるらしいけど、未経験からなれるの？」

結論から言うと、未経験からでもAWSエンジニアへの転職は十分に可能です。実際にCloudTechの受講生だけでも、未経験からAWSエンジニアに転職した方は数多くいます。

ただし「なんとなくAWSを勉強して、なんとなく転職活動する」では厳しい。戦略的にやらないと、書類選考すら通りません。

この記事では、2年以上にわたりAWS専門の転職サポートを運営してきた実績と、累計8,000名以上の受講生の合格体験記やアンケートの分析をもとに、AWSエンジニアの仕事内容・年収相場・未経験からの具体的なロードマップ・転職成功事例まで、すべてまとめます。

AWSエンジニアとは？ 仕事内容と種類を解説

AWSエンジニアとは、Amazon Web Services（AWS）を使ったインフラの設計・構築・運用を行うエンジニアの総称です。

ぶっちゃけ「AWSエンジニア」という職種名で求人が出ることもありますが、実際には以下のような役割に分かれています。

AWSエンジニアの主な種類

種類	主な業務内容	仕事で扱う主な知識・サービス	年収目安
クラウドインフラエンジニア	AWS上のインフラ設計・構築・運用	VPC、EC2、RDS、CloudFormation	450〜700万円
クラウドアーキテクト ※日本の求人では「上流SE」「インフラ設計リーダー」等の名称が多い	要件定義・設計などの上流工程	要件定義、基本設計、上流工程全般	600〜1,000万円
SRE / DevOpsエンジニア	CI/CD構築、自動化	CodePipeline、CloudWatch、Terraform	600〜1,000万円
クラウドセキュリティエンジニア	セキュリティ設計・監査・インシデント対応	IAM、GuardDuty、Security Hub	600〜1,000万円
データエンジニア（AWS）	データ基盤の設計・構築	Glue、Athena、Redshift、S3	600〜1,000万円

AWSエンジニアの1日の仕事

「AWSエンジニアって具体的に何してるの？」と思う方も多いはず。ここでは、事業会社の10名規模のインフラチームに所属するAWSエンジニアの典型的な1日を紹介します。

• 午前: チームのスタンドアップミーティング → 上司やリーダーから受けた設計レビューの指摘事項を確認・修正
• 午後: インフラのコード化（IaC）、構築作業、テスト
• 夕方: 障害対応の引き継ぎ、リリース申請書の作成、ドキュメント整備、翌日のタスク整理

オンプレミス（自社やデータセンターに物理サーバーを置いて運用する従来型のインフラ）のエンジニアとの最大の違いは、物理サーバーに触ることがないこと。すべてブラウザ上のAWSマネジメントコンソールから操作するため、リモートワークとの相性が非常に良いのが特徴です。

なぜ今AWSエンジニアの需要が高いのか

AWSはクラウド市場で世界シェア1位（約31%、2025年時点）。日本国内でもPayPay、NTTドコモ、任天堂などの大手企業がAWSを採用しているほか、日本政府も「ガバメントクラウド」の基盤としてAWSを選定しています。多くの企業がオンプレミスからAWSへの移行を進めている最中で、AWSを扱えるエンジニアの需要は今後も高まり続けます。

経済産業省の「DXレポート」でもクラウド人材の不足が指摘されており、2030年には最大79万人のIT人材が不足するとの試算もあります。つまり、AWSエンジニアは当面売り手市場が続くということです。

ここまで読むと「自分にもできるのか…」と不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、見た目ほど高度なスキルが最初から求められるわけではありません。適切な学習と資格取得を経て転職活動をすれば、未経験からでもAWSエンジニアとしてキャリアをスタートするチャンスは十分にあります。CloudTechの受講生でも、営業職や飲食業から転職に成功した方が複数います。

実際、CloudTechの5周年記念アンケート（回答数497名）では、約25%の受講生が「クラウドエンジニアへの転職・キャリアチェンジ」を実現したと回答。さらに約35%が「年収・単価アップ」を達成しています。合格体験記300件超の分析でも、未経験からの合格者は全体の30%以上を占めており、正しいステップで学べば十分に到達できる世界です。

AWSエンジニアの年収相場【経験年数別データ】

AWSエンジニアを目指す人が最も気になるのが年収でしょう。正直に言うと、経験・スキル・資格の組み合わせで大きく変わります。

経験年数別の年収相場

経験年数	年収レンジ	主なポジション	求められる資格
未経験〜1年	300〜400万円	クラウド運用オペレーター	SAA
1〜3年	400〜500万円	クラウドインフラエンジニア	SAA + DVA or COA
3〜5年	500〜700万円	シニアクラウドエンジニア	SAP + SCS
5年以上	700〜1,200万円+	テックリード / マネージャー	SAP + 複数Specialty

雇用形態別のメリット・デメリット

雇用形態	メリット	デメリット
正社員（事業会社）	安定、福利厚生、キャリアパス明確	求められるスキル・経験の水準が高い傾向
正社員（SIer / SES）	多様な案件経験、未経験からでも入りやすい	配属先による当たり外れ
フリーランス	年収の上限が高い、案件を選べる	実務経験が必要、不安定、自己管理が必要

年収は雇用形態よりも、それまでのスキルセットや実務経験によって大きく変わります。同じ「3年経験」でも、運用のみの経験と設計・構築の経験では市場評価が異なるため、一概に雇用形態で年収を区切ることはできません。

「年収が200万円上がった」 — K さん（全冠取得者）

「クラウドをばりばり利用する企業へ転職ができました。年収も80万アップしました。」 — S さん

「年収が100万以上アップし、家族を養っている身としては安心して生活できるようになりました。AWS設計構築の案件に入ることができ、EKS, CI/CD, CloudFormationなどの技術を経験できました。」 — Y さん

年収を上げる3つのレバー

AWSエンジニアとして年収を上げるには、以下の3つが効果的です。

1. 上位資格を取得する: SAP（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル）を持っているだけで、応募できるポジションのレンジが一段上がります。CloudTechの受講生データでも、SAP取得後に年収100万円以上アップした事例が複数あります。
2. 設計経験を積む: 運用だけでなく「ゼロからの設計」ができると市場価値が跳ね上がります。CloudTechの構築課題（全13スプリント）はまさにこの設計力を鍛えるためのカリキュラムです。
3. ニッチ領域を持つ: セキュリティ、データ基盤、AI/ML基盤など、特定領域の専門性を持つと希少価値が高まります。

未経験からAWSエンジニアになるロードマップ【6ヶ月計画】

ここからが本題です。未経験からAWSエンジニアに転職するための具体的な6ヶ月ロードマップを紹介します。

これはCloudTechの受講生で実際に転職に成功した方のパターンを分析して作ったものなので、再現性が高いです。

Month 1〜2: AWS基礎学習（1日2時間 × 60日）

最初の2ヶ月は、AWSの基礎を徹底的にインプットします。

やること

• 動画講座でAWSの全体像を掴む（CloudTechなら350本以上の講義動画を用意）
• 主要サービスのハンズオン: EC2、VPC、S3、RDS、IAM、Lambda を実際に触る
• ネットワーク基礎: TCP/IP、サブネット、DNS の基礎知識は必須
• Linux基礎: 基本的なコマンド操作ができるレベルまで

Month 3: SAA資格取得（集中学習）

3ヶ月目はSAA（ソリューションアーキテクト アソシエイト）の取得に集中します。SAAは転職市場における最低限の入場チケットだと思ってください。

やること

• 問題集を最低3周（CloudTechのSAA問題集は本番レベルの問題を多数収録）
• 模擬試験で合格ラインをクリアできるか確認
• 苦手分野を集中的に潰す（特にVPC・IAM・S3のストレージクラスは頻出）

SAAの勉強法を解説した記事も参考にしてください。CloudTechの受講生データでは、一発合格率は90%以上です（全試験対象の独自アンケート調査）。合格体験記300件超の分析では、SAAの平均学習時間は50〜60時間。1日2時間ペースなら約1ヶ月で到達できる計算です。未経験の方でも多数合格していますので、正しい教材で正しい順序で学習すれば、心配する必要はありません。

Month 4: ポートフォリオ作成

SAA取得後、すぐに転職活動に入る方もいますが、未経験からの転職ではポートフォリオが決定的な差を生みます。

ポートフォリオの詳細はセクション5で解説しますが、ここでは「何を作るか」だけ先に伝えます。

やること

• AWSを使ったWebアプリのインフラ構成を設計・構築
• 構成図を作成し、選定理由を言語化
• GitHubにIaCコード（CloudFormation or Terraform）をアップ

CloudTechの構築課題（全13スプリント）は、まさにこのポートフォリオ作りに直結します。スプリントごとにテーマが分かれており、そのスプリントまでに学んだ知識で解ける課題が出されます。要件が提示され、その通りにAWSで構築するという実践的な内容です。さらに、構築結果のAI自動採点、設計図（構成図）が要件通りかのAIチェック、理解度チェックまで一貫して採点される仕組みです。構築課題の閲覧自体はフリーコースでも可能で、基本会員以上でAI自動採点を利用できます。

Month 5〜6: 転職活動

SAA + ポートフォリオが揃ったら、いよいよ転職活動です。

やること

• 転職エージェント2〜3社に登録（AWS案件に強いエージェントを選ぶ）
• 職務経歴書にAWSスキルを具体的に記載
• 並行してDVA or COAの学習を開始（面接で「次の資格も勉強中」と言えると好印象）
• CloudTechのコミュニティで情報交換

ロードマップまとめ

期間	やること	目標	1日の学習時間
Month 1-2	AWS基礎学習 + ハンズオン	主要サービスを触れる状態に	2時間
Month 3	SAA試験対策 + 受験	SAA一発合格	3時間
Month 4	ポートフォリオ作成	構成図 + IaCコード完成	2時間
Month 5-6	転職活動 + DVA学習	内定獲得	1〜2時間

AWSエンジニア転職に必要な資格と選び方

「AWSの資格は12種類もあるけど、転職にはどれが必要なの？」

答えはシンプルです。まずSAA、次にSAP。この2つが転職における最強の組み合わせです。

資格の転職への影響度

資格	転職への影響度	理由
SAA	★★★★★	ほぼすべてのAWS求人で求められる。最低限の必須資格。
SAP	★★★★★	設計・上流工程のポジションに応募可能に。年収レンジが一段上がる。
DVA	★★★★☆	開発系ポジションで高評価。SAAとの組み合わせが強い。
COA	★★★☆☆	運用・監視・自動化の領域（CloudOps Engineer）で評価される。SAAの知識と被る部分が多い。
SCS	★★★★☆	セキュリティに関心がある時点で差別化になる。面接での話題作りにも有効。
CLF	★★☆☆☆	エンジニア転職では不十分。SAAを直接狙う方が効率的。

転職目的別のおすすめ資格ルート

パターンA: 最速で転職したい（2〜3ヶ月で転職活動開始）

とにかくスピード重視の場合は、SAA取得後すぐに転職活動を開始します。ポートフォリオは必須ではありません。転職エージェントへの登録や書類作成を並行して進め、最短で内定を目指すパターンです。応募できるポジションは運用寄りが中心になりますが、まず現場に入ることを優先するなら有効な戦略です。

パターンB: 年収を最大化したい（6ヶ月以上の準備期間あり）

SAA + SAPの組み合わせは転職市場で最も評価が高い。設計寄りのポジションに応募できるため、初年度から年収500万円以上を狙えます。

パターンC: 働きながら半年後に転職したい

現在の会社で働きながら半年ほどかけてじっくり準備するパターンです。パターンAの流れにポートフォリオ作成を加え、職務経歴書も並行してブラッシュアップしていきます。時間に余裕がある分、準備の質を高められるのが強みです。

転職で評価されるポートフォリオの作り方

未経験からの転職で差がつくのがポートフォリオです。資格だけでは「知識はあるけど実務はどうなの？」という不安を払拭できません。ポートフォリオは、その不安を解消する最強の武器です。

面接官が見ているポイント

面接官（AWS案件のプロジェクトマネージャーやリードエンジニア）が見ているのは、以下の4つです。

1. 設計意図を説明できるか: 「なぜEC2ではなくFargateを選んだのか」等、技術選定の理由を言語化できるか
2. 可用性・セキュリティを考慮しているか: マルチAZ構成、セキュリティグループの設定、暗号化の実施等
3. IaCで管理されているか: 手動構築ではなく、CloudFormationやTerraformでコード化されているか
4. 考えながら設計・構築したか（思考プロセス）: ポートフォリオを作るまでに悩んだこと、苦労したこと、それをどう解決したかのストーリーが語れるか。AIに聞くだけでなく、公式ドキュメントを確認したり、自分で実装して検証したりという試行錯誤のプロセスが見えると評価が高い。大抵の会社は教育リソースに限りがあるので、自走できるエンジニアは非常に重宝されます

おすすめのポートフォリオ構成例

レベル1: 基本構成（SAA取得直後に作れる）

3層Webアプリケーション構成

• ALB + EC2（マルチAZ） + RDS（Multi-AZ）
• S3で静的アセット配信 + CloudFrontでCDN
• Route 53でドメイン設定
• CloudFormationでIaC化

レベル2: 応用構成（差別化できる）

サーバーレス構成

• API Gateway + Lambda + DynamoDB
• Cognito で認証
• S3 + CloudFront でフロントエンド配信
• CloudWatch で監視 + SNS でアラート通知
• SAM or CDK でデプロイ自動化

レベル3: 実務レベル（高年収ポジションを狙える）

コンテナ + CI/CD構成

• ECS Fargate + ALB + ECR
• CodePipeline + CodeBuild でCI/CD
• RDS + ElastiCache でデータ層
• WAF + Shield でセキュリティ
• Terraform でマルチ環境管理

CloudTechの構築課題がポートフォリオになる

「そうは言っても、ゼロから構成を考えるのは大変…」という方が多いと思います。

CloudTechの永久会員向けに提供している構築課題（全13スプリント）は、まさにこの問題を解決するために設計されたカリキュラムです。

• スプリントごとにテーマが決まっており、段階的にスキルアップできる
• AI自動採点で、自分の構成が正しいかどうかのフィードバックがもらえる
• 完成した構成はそのままポートフォリオとして使える
• 構成図と選定理由のテンプレートも用意されている

CloudTech受講生の転職成功事例

ここからは、実際にCloudTechを活用してAWSエンジニアに転職した受講生の事例を紹介します。すべて実在の方の声です。

※ 5周年記念アンケート（回答数497名）および個別インタビューをもとに構成

受講生の声（5周年記念アンケートより）

「未経験からAWSエンジニアへの転職を叶えられたのは、CloudTechのおかげです。ロードマップに沿った学習とSlackでの手厚いサポートがあったからこそ、迷わず最短距離でキャリアを変えることができました！」 — A さん

「SES企業に転職したが、なかなか現場が決まらなかった。CloudTechに出会い、SES企業から脱却し、AWSパートナー企業に転職して地方に住みながらフルリモートで働けるようになった。」 — Z さん

「全くの異業種からエンジニアへの転職ができました。年齢的に不安が強かったものの、やはり資格は評価していただけました。人生を大きく変えるきっかけを頂いたと思っています。」 — M さん

「実務未経験ながらSAPを取得しました。結果、都内受託開発企業に内定が決まりました。チーム飲み会で『なぜ採用されたか？』を聞くと、『SAPを持っていたから。他の候補者と比べて努力していることがわかった』と言われた」 — T さん

成功事例から見える共通パターン

転職に成功した受講生には、以下の共通点がありました。

1. SAA取得は最低条件として押さえている: 全員がSAAを保有。書類選考の通過に直結
2. ポートフォリオを用意している: 構築課題の成果物やGitHubリポジトリを面接で見せている
3. 転職エージェントを複数活用している: AWS案件に強いエージェントを2〜3社併用
4. 「次の資格も勉強中」とアピールしている: 学習意欲の高さが面接官に好印象を与えている

AWSエンジニア転職活動のコツ

ここからは、主に未経験（AWSエンジニアとしての実務経験がない方）がAWSを使える企業に転職するケースを想定して、転職活動のコツをまとめます。

1. 転職エージェントの選び方

AWSエンジニアの転職では、IT/クラウド領域に強いエージェントを選ぶのが鉄則です。

エージェントのタイプ	メリット	おすすめの人
IT専門エージェント	AWS案件の知識が深い、技術的な相談ができる	AWSエンジニア志望全般
大手総合エージェント	求人数が多い、非公開案件あり	幅広く探したい人
フリーランスエージェント	高単価案件が多い	実務経験2年以上

2. 職務経歴書の書き方

未経験からのAWSエンジニア転職では、職務経歴書が命です。以下のポイントを必ず押さえてください。

• 保有資格を目立つ位置に記載: SAAは「AWS Certified Solutions Architect – Associate」と正式名称で書く
• ポートフォリオのGitHubリンクを記載: 構成図のスクリーンショットも添付できるとベスト
• 前職のスキルとAWSの接点を明示: 「営業での課題解決力 → インフラ設計の要件定義」等
• 学習の具体的プロセスを書く: 「〇ヶ月間で〇時間学習し、SAA取得」等の数字を入れる

職務経歴書の書き方に不安がある方は、CloudTechの無料キャリア相談でAWSに特化した転職エージェントを紹介しており、そこで書き方のアドバイスも受けられます。

3. 面接で聞かれること

AWSエンジニアの面接では、技術的な質問と人物面の質問が半々程度です。

技術面でよく聞かれる質問

• 「EC2とLambdaの使い分けを教えてください」
• 「VPCのサブネット設計で気をつけることは？」
• 「RDSのMulti-AZとRead Replicaの違いは？」
• 「あなたが設計したポートフォリオの構成を説明してください」

人物面でよく聞かれる質問

• 「なぜAWSエンジニアを目指そうと思ったのですか？」
• 「未経験からどのように学習しましたか？」
• 「今後のキャリアプランを教えてください」

4. 求人の見分け方

AWS案件の求人には当たり外れがあります。以下のポイントで見分けてください。

• 良い求人の特徴: 具体的な技術スタック（使用するAWSサービス名）が書かれている / 「設計・構築」という言葉が含まれている / AWS認定パートナー企業
• 注意が必要な求人: 「クラウド関連」とだけ書いてあり具体性がない / 「運用・監視のみ」の案件はスキルアップしにくい / 客先常駐で配属先が不明確

5. 未経験でも内定が出やすい企業の特徴

• AWSパートナー認定企業: 常にAWSエンジニアを採用している
• 教育制度が充実したSIer: 未経験者の育成に投資している
• 社内IT部門でクラウド移行中の事業会社: オンプレ→AWS移行プロジェクトが多い

AWS資格は本当に意味がある？データで検証した記事では、資格取得による年収アップの具体的なデータも紹介しています。

AWSエンジニア転職に関するよくある質問

Q. 30代未経験でもAWSエンジニアになれる？

なれます。CloudTechの受講生にも30代未経験から転職に成功した方が複数います。実際にCloudTechの転職相談フォームの応募者データを見ると、20代後半〜30代前半が全体の約70%を占めており、平均年齢は約31歳です。つまり30代は転職のボリュームゾーンであり、珍しいケースではありません。ただし、それまでのエンジニア経験やIT関連の経歴は大きな武器になりますし、「なぜ今クラウドに転向するのか」というストーリーを明確に語れることが重要です。SAA取得に加え、前職の経験をAWSとどう結びつけるかの言語化が差別化のポイントになります。

Q. プログラミングスキルは必須？

必須ではありませんが、あると有利です。AWSエンジニアの仕事の中心はインフラ設計・構築ですが、IaC（Infrastructure as Code）ではYAML/JSONの記述が必要ですし、Lambda等のサーバーレスではPythonやNode.jsの基礎知識が求められます。最低限、Pythonの基礎文法は学んでおくと良いでしょう。

Q. SAAだけで転職できる？CLFも必要？

SAAだけで転職できます。CLFは取得する必要ありません。SAAの学習過程でCLFレベルの知識は自然に身につくので、CLFに時間を使うよりSAAに集中した方が効率的です。

Q. AWSとAzure、どちらを学ぶべき？

日本市場ではAWSの方が求人数が圧倒的に多いです。クラウド市場のシェアもAWSが世界1位。迷ったらAWSを選んで問題ありません。AWSのスキルがあればAzureへの転用も比較的容易なので、まずはAWSに集中するのが合理的です。

Q. 地方在住でもAWSエンジニアになれる？

なれます。ただし、求人は東京・大阪などの都市部に集中しているのが現状です。リモートワーク可の求人も以前より増えていますが、最近は出社回帰の傾向も一部にあります。面接自体はオンラインで実施できる企業が多いので、拠点を移す意思がある方はより大きくチャンスが広がります。CloudTechの受講生にも、地方在住のまま東京の企業にフルリモートで転職した方がいます。

Q. 転職までにかかる期間はどれくらい？

フルタイムで学習に集中できる場合は約4〜5ヶ月、仕事をしながらの場合は約6〜8ヶ月が目安です。内訳は、学習+SAA取得で2〜3ヶ月、ポートフォリオ作成で1ヶ月、転職活動で1〜2ヶ月が一般的なパターンです。

Q. CloudTechは転職にどう役立つ？

CloudTechは、未経験からAWSエンジニアへの転職までを一貫してサポートしています。①基礎知識の学習（動画350本以上・問題集2,300問以上）、②資格取得のサポート（AI質問機能で疑問を即解決）、③ポートフォリオ作成（構築課題13スプリント・AI自動採点付き）、④転職エージェントの紹介・無料キャリア相談（AWSに強いエージェントとの接続）、⑤職務経歴書のアドバイス──学習から転職まで、必要なものがすべて揃っています。