ネットワークからAWSへ — Bさんの「DevOps×マルチクラウド」転身記
転職で刺さったのは「コンテナとDevOps」
30代前半、ネットワーク専業からキャリアの幅を拡げたい——。BさんはCloud Tech Academyで培った コンテナ／DevOpsを武器に、Azure＋AWSのマルチクラウド案件で 設計と構築の両方に携わることになりました。
小山 雄太（主担当メンター）
Cloud Tech Academy
「Bさんは面接でコンテナやDevOpsの理解を自分の言葉で説明できたのが決め手。 実務未経験でも学習過程のストーリーと成果物が評価され、 マルチクラウド案件の設計・構築に参画しました。」
くろかわ こうへい（代表）
Cloud Tech Academy
「キャリアチェンジはリスクとリターンの関係。初期コストはあるけれど、 長期では十分に回収できる投資です。Academyはメンターの質にこだわっています。」
Bさんのプロフィール & 結果
- 属性：30代前半／ネットワークエンジニアとして約3年
- 転機：「得意分野を確立し、自信を持てる専門性を」
- 武器：コンテナ（Docker／Kubernetes想定）・DevOps（CI/CD・IaC）
- 成果：Azure＋AWSのマルチクラウド案件に参画／設計・構築を担当
「学習＝投資」発想：リスクを取って、将来で回収
- 短期：時間と費用の初期投資。Eラーニングと違い、伴走するメンターがコストの主因。
- 長期：年収・案件の幅・役割（設計へ）で回収。AWS/クラウドは機会が広い。
- Academyの価値：AWS公式アワード受賞者／全冠保持者等のメンターが、半年間みっちり伴走。
実務直結の指導と「相性交代」制度
- 現場の具体例が多い指導：EC2/ASGの設計失敗談や運用知見まで。
- 人間性重視のメンター：高圧的ではなく、信頼できる人柄。
- 相性が合わなければ交代可：安心して学べる設計。
動画×課題×メンタリングのハイブリッド
基礎は動画で効率よくインプット、課題とメンタリングでアウトプットを深掘り。 目標を最初に共有すれば、得意領域のメンターをアサインして学習効率を最大化します。
- 例：AWS料金通知チャットボット（Serverless＋通知）
- 例：MLOps（学習済みモデルのデプロイ／監視の設計）